根据市委统一部署，2022年12月16日至2023年1月9日，市委第三巡察组对沙湾市第七小学党支部开展了巡察；2023年2月23日，市委第三巡察组反馈了巡察意见,按照巡察工作有关要求，现将整改情况报告如下：

1.学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，用理论指导工作。一是班子成员坚持自学习近平总书记重要讲话精神，学深悟透，每月梳理出分管领域存在的问题，建立台账，逐条销号。二是班子成员深入师生家长，广泛征求意见建议，撰写调研报告。三是结合实际制定学校发展规划及思路，细化“七彩教育”相关方案和评价标准。

2.扎实落实“双减”工作，切实为学生减负。一是认真学习上级关于课后服务工作的相关文件精神。二是召开教职工大会，进一步部署“双减”工作。多渠道向学生及家长进行“双减”政策的宣传和解读。三是坚持各学科作业分层布置，细化优化培优辅困工作。

3.坚持“立德树人”根本任务，推进学生养成教育。一是认真学习《关于加强领导干部讲思政课及思政课听课评课工作通知》。二是保证思政教师上好思政课，杜绝思政课程被挤占情况。三是主要领导与未入党教师结对，引导他们积极向党组织靠拢。四是分管领导带领思政教师按时参加教研活动。五是相关领导深入课堂听评课，实现对思政课教师听课全覆盖。

4.落实安全生产责任制,提高安全意识。一是学习安全生产方面的文件精神。二是与社区和派出所签订安全责任书及消防承诺书，每月开展安全隐患排查，建立台账，及时整改销号。三是按要求张贴消防疏散示意图，在校园开阔地安装应急避难场所指示牌。四是通过班会、升旗仪式、演练、手抄报等形式对全体师生进行安全警示教育。

5.规范常规工作，提升教学质量。一是领导转变观念，抓常规在“实效”上下功夫，反馈注重细节。二是教务处领导分学科参与教研活动，指导教师形成“个性教案”，进行二次备课，提高课堂效率。分管领导深入调研，制定《沙湾市第七小学课堂评价机制》。

6.转变工作作风，完善相关制度。一是加强学习，树立明确的管理理念，查找短板和不足，积极改进。二是开展批评与自我批评，切实转变工作作风。三是对《沙湾市第七小学教师岗位绩效考核细则》《沙湾市第七小学师德师风一票否决制度》，在今年的教代会上继续完善。

7.强服务，送温暖，做教职工的知心人。一是对于生病住院、家中有重症、残疾等特殊情况的教师及时关心慰问，及时了解困难诉求。二是按计划开展团建活动，丰富教职工生活，减轻教职工的心理压力。

8.严格执行“三重一大”制度，杜绝廉政风险隐患。一是认真学习“三重一大”制度、“末位表态”等制度，从思想上认识到位。二是规范会议记录。三是制定职责清单，按规则落实工作。

9.改进工作作风，全力维护群众利益。一是认真学习关于《沙湾县中小学非寄宿生生活补助管理办法（试行）》文件精神。二是梳理贫困学生，建立台账。三是严格把好关，对每个贫困学生家庭进行摸排，做到公平、公正、公开、公示、应补尽补。

10.主动作为,细化科普共享图书管理办法。一是科普共享图书室由专人接管，严格按照管理制度，定期开放正常借阅，加大宣传。二是细化管理办法,并严格落实。

11.增强规矩意识，落实财务制度。一是组织学习关于政府采购的相关文件要求。二是认真梳理政府采购办公用品和保障物品清单，严格按照政府采购流程进行采购。

12.提高认识，扎实做好固定资产登记。一是认真学习上级关于规范行政事业性国有资产管理的相关文件。二是对固定资产进行摸排，督促固定资产管理人员及时办理相关手续及入账。

13.加强自身政治建设。一是通过落实沙湾市第七小学党组织领导的校长负责制工作清单，增加班子的凝聚力和向心力。二是讨论细化班子成员及中层分工和职责。三是党支部书记及班子成员带头上公开课。四是主要领导做深刻的自我批评。

14.发挥党建引领作用。一是多形式学习“三会一课”制度。二是主题党日、“三会一课”等党建工作与教育教学、班级管理、后勤服务有效融合。三是完善《沙湾市第七小学2023年度党建工作计划》，党建引领学校高质量发展。

15.落实党风廉政建设责任。一是领导班子认真学习上级文件精神。二是结合实际完善党风廉政责任清单，明确责任和分工。三是按要求召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。四是领导班子认真履行“一岗双责”职责，查找廉政风险点，制定风险防控措施。

16.提高教师教育教学水平。一是严格落实包联制度并跟踪督导，组织教师课标测试、上汇报课、大赛课。二是不适应一线教学工作的安排结对帮扶，提高普通话水平。三是不适应一线教学的老师逐步调整。四是完善《沙湾市第七小学青蓝工程实施方案》，制定《沙湾市第七小学教学质量提升计划》《沙湾市第七小学传帮带奖励机制》（试行）。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向沙湾市纪委监委第三纪检监察组反映，通信地址：新疆沙湾市智慧大道东路融媒体中心12楼1204办公室；联系方式：0993-6016519。