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沙湾县四道河子镇党委关于地委巡察反馈问题整改进展情况通报
发布时间: 2020-11-30 18:27 来源:四道河子镇

根据地委统一部署,2020年4月10日至5月10日,地委第五巡察组对沙湾县四道河子镇党委进行了巡察。2020年9月3日,地委第五巡察组向四道河子镇党委反馈了巡察意见,沙湾县四道河子镇党委提高政治站位,承担巡察整改主体责任,成立整改工作领导小组,党委书记履行整改第一责任人责任,聚焦新疆工作总目标,紧扣党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展各项决策部署,认真梳理巡察组反馈问题和意见建议,制定整改方案,建立3个方面11个具体问题的整改台账,细化整改措施,明确整改责任和完成时限,抓好整改落实。截至2020年11月,6个问题已基本整改到位,5个问题正在整改中,整改取得了阶段性成效。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不透彻,落实党中央决策部署有偏差

1.针对“学习贯彻党中央关于抓好‘三农’领域重点工作的意见不深不透”的问题

一是已将中央一号文件中关于补齐农村基础设施和公共服务短板的内容纳入党委中心组学习,班子成员结合相关工作开展研讨,机关干部学习中央一号文件,补齐理论知识不足。二是开展中心组集中学习和班子成员自学,邀请农综站站长对小麦压种、环境卫生整治等内容进行讲解,班子成员指导各站所、包联村环境卫生整治、小麦压种、医疗服务等工作,有效推动各村工作落实。

2.针对“ 落实党中央决策部署不坚决打折扣”的问题

一是农综站召开保粮食安全工作专题会议,查找分析保粮食安全不力原因,并制定我镇2021年小麦种植实施方案,现已完成冬麦种植工作。二是针对企业“两断三清”工作,5家企业已完成整改,剩余1家正在整改中并采取相关措施。已完成“厕所革命”任务860个,清理路边厕、渠边厕12座。制定卫生管理考核制度,将人居环境整治和卫生改厕纳入村干部绩效考核。同时,班子成员现场指导包联村队整治环境,通过发放宣传单、播放大喇叭、悬挂横幅、转发微信群、现场观摩等方式扩大环境卫生整治宣传渠道,营造良好宣传氛围,村容村貌进一步改善。三是各造林单位已对栽种苗木实行专人管护,负责各村林地浇水、除草、病虫害防治等工作。林业站开展林木管护巡查,核查验收新栽苗木,提高树木存活率。

3.针对“个别班子成员包片促村不深入,导致基层组织凝聚力、战斗力不强”的问题

一是班子成员与包联村党员干部谈心谈话,摸清村队党员干部“小圈子”存在情况,制定解决方案,不定期深入村队督促指导。农经站召开专题培训会议规范村级事务“四议两公开”程序。已做好党员大轮训准备工作,完成参训人员摸底。组织入党申请人、入党积极分子、发展对象进行专题培训,提高发展党员质量。二是组织党总支(支部)学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》,组织党建办干部业务学习,提高干部履职能力。班子成员指导包联村党建工作,规范村级民主评议党员、“三会一课”等党组织生活。镇党委召开党建工作培训例会,印发四道河子镇基层组织建设简报,安排部署基层组织建设工作。通过村务公开栏、召开村民大会等形式全面公开村级“三务”,督促村干部提升工作履职能力。

二、漠视群众疾苦、侵害集体利益等群众身边不正之风时有发生

1.针对“形式主义、官僚主义遏制不力,基层减负力度不够”的问题

一是组织干部学习落实总目标工作要求,增强担当意识。二是组织干部学习疫情防控内容,做到每日公共区域消杀,每日两次测温登记。开展疫情防控落实情况监督检查,宣传疫情防控知识。三是班子成员认真履行“一岗双责”,指导包联村环境卫生整治、“厕所革命”等工作,面对面交流收集问题并及时解决。四是严控发文总量,精简会议次数,实现资料共享,避免重复上报数据。

2.针对“新农村建设步伐缓慢,公共服务、医疗保障方面存在薄弱环节”的问题

一是制定《环境卫生整治考核办法》,把人居环境整治和卫生改厕工作纳入村干部绩效考评,持续开展镇区及各村环境卫生整治工作,目前镇区、各村环境卫生已有明显的改变。在供暖前期清理锅炉,维修供热管网,储备沫煤,供暖后指定2人轮班烧锅炉,做到持续供暖。我镇现已摸排鉴定D级房屋166户,拆除164户,加固维修1户用作库房,剩余1户房屋正在整改中。现已与农户签订加固维修协议,待户主回村后,加固维修用作库房。目前,该房屋闲置院墙已封闭、悬挂安全警示牌,排除安全隐患。二配齐村医,已达到村医全覆盖要求。卫生院药房药品配备由173种增至192种,先后出诊138个村,为村民提供送医送药服务,解决村民就医困难问题。

三、基层组织建设工作落实不力,党风廉政建设责任缺失,压力传导层层递减

1.针对“主体责任缺失,监督责任缺位”的问题

一是党委专题研究制定党风廉政工作计划,向班子成员发放党风廉政建设责任清单,定期、不定期召开党风廉政建设专题会议,严格落实“一岗双责”责任。二是班子主要领导按照“四个亲自”要求履行第一责任人职责,对分管范围廉政建设工作情况开展督查指导,专题听取党风廉政建设工作情况汇报,对班子成员进行廉政约谈。三是纪委主要领导参与监督“三重一大”事项,开展“小微权力”日常监督并核查各类问题线索,针对扶贫领域腐败和作风建设问题进行协作办案。四是班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”对分管领域及所包村干部谈心谈话,及时指导督促分管领域党风廉政建设工作落实情况。五是严格执行末位表态制,研究全镇“三重一大”事项。运用监督执纪“四种形态”进一步推动工作作风转变。六是根据“党风廉政教育月”任务,组织党员干部参与党纪法规、德廉测试,召开“以案促改”警示教育大会,切实将党风廉政建设工作落到实处。

2.针对“基层党建工作虚化弱化边缘化”的问题

一是落实班子成员抓党建工作“一岗双责”,开展“互学互促”和日常工作检查,督促村队落实基层党建工作。二是已将主题教育检视的21个问题纳入民主生活会对照检查内容并制定相应整改措施,现已全部销号。三是严格按照“四议两公开”程序召开“一事一议”会议,5个村级文化阵地已验收并投入使用,剩余1个未交工,待交工验收后投入使用。四是印发“三会一课”工作规范21份,将“三会一课”纳入党建季度考核并召开专题培训会,党建办干部分片指导支部工作,调阅村级党组织手册,推动各村党建工作规范运行。五是向各村下发关于进一步做好组织生活会专题学习通知,要求各支部认真学习组织生活会和民主评议相关流程,包片领导指导包联党支部规范开展组织生活,待县委下发组织生活会实施方案后,根据实际情况制定相关实施方案。在今后党建工作中,严格按照程序规范组织生活和民主评议,提高组织生活会质量。

3.针对“党员先锋模范作用发挥不充分”的问题

一是班子成员对包联村“两委”班子成员谈心谈话35次,分析研判存在问题并制定相应整改措施,严格落实“两培三带”工作机制,选拔致富带头人、优秀党员任村干部队伍1人,配备各村大学生21人。镇党委召开会议研究村干部履职情况,已及时调整不能履职尽责的村干部,不断优化干部队伍。二是建立全镇流动党员台账,实行动态管理,动员党员干部采取微信、宣传单等方式积极转发《致全县流动党员的一封信》,引导流动党员接受党组织教育管理,各村党支部通过送学上门、电话、微信等对无法正常参加组织生活的党员进行送学。三是组织党员干部学习政策理论,各站所结合实际开展入户、协助核酸检测工作,纪委对干部履职情况监督检查,不断提高为民服务意识。

4.针对“党建工作机制运行不畅”的问题

一是制定“传帮带”工作计划,明确任务、目标并建立“传帮带”台账,驻村干部与村队干部“双向”互带结对,镇党委考核“传帮带”机制落实情况。二是严格落实机关工作人员双休、轮休制,将机关干部分成三组进行轮休。分管领导对分管领域干部开展谈心谈话11人次,解决财政大厅冬季取暖及机关食堂饭菜问题,推荐疫情防控期间表现优秀干部晋升四级主任科员1名,多举措带动干部工作积极性。三是镇党委组织召开保密工作培训会,对各站所及村队干部进行了保密测试和保密工作落实情况检查,不断加强干部保密意识。

经过3个月的集中整改,巡察反馈问题整改工作取得阶段性成效,但也清醒的认识到,整改工作成效只是初步的。下一步,我镇将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,聚焦总目标,以对党和人民高度负责的态度,持续把巡察整改与党中央关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展等重大决策部署的贯彻落实紧密结合起来,以更高的政治站位和政治自觉,坚持整改标准不降、措施力度不减,持之以恒久久为功,建立长效机制,持续深化巡察整改工作。

欢迎广大干部群众对四道河子镇党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,电话:0993-6933182,电子邮箱:373718557@qq.com,收件地址:沙湾县四道河子镇纪律检查委员会(四道河子镇幸福路31号)。

中共沙湾县四道河子镇委员会

2020年11月30日

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